皆さんこんにちは!今回は私が前職勤めていた会社の社長にパワハラを受け
体調を崩しうつ病になりその後、会社をリストラされるまでの経緯をお話していこうと思います。
後半には現在の私の収入源である「傷病手当金」の申請方法も伝授しますので最後まで読んでいただけると幸いです。
時は遡ること半年前・・・
私はある法人企業に勤めていました。そこでの勤務期間は約一年半でした。
しかし、面白いことに入社一年目は仕事が楽しくパワハラにもあうことも無く
楽しい日々を送っていました。
そう、あの日が来たのは入社二年目に入った時でした。
先輩が辞めることが発表されました
そう、今思えばこの先輩がいなくなった事実がうつ病になった一つ目の原因だと思いました。
まだ、入社二年目の私にとって「先輩」という存在はとても頼りにしていたし困った時に相談できる
唯一の人だったのです。
その存在がいなくなることへの不安が今思えばうつの初期症状を招いていたと思います。
これだけで済めば良かったのですが・・・
引っ越しによる隣人ガチャに失敗・・・
不幸は連続するとよく言うがそれは本当だと思う。
この年の私は厄年かと思うくらい不幸の連続でした。
そう、私は気持ちを切り替えるためにも環境を変えたくて
引っ越しをしたのです。
しかし、見事に隣人ガチャに失敗。。。
左隣の隣人が毎日大声で歌を歌ったり、友人を招いてゲーム大会を開き
大声で盛り上がるなど、とにかく奇声が飛び交う環境でした。
その弊害もあり、私は睡眠障害を発症してしまいました。
悲劇は重なる・・・
先輩はいなくなり、引っ越しも失敗し、
タダでさえメンタルが不調気味な私に更なる追い討ちが来ました。
それが、、、
社長のパワハラ発動!!!!
先輩がいなくなったことで仕事上の立場が上がった私はあるプロジェクトに
抜擢されました。
今まで社長の元で仕事をした事なかった私が急に社長を含めた上層部の方と
仕事を進めることになりました。
そう、今までは上司が間にいたおかげで年代の離れた方と仕事をしてこなかったのです。初めての偉い人たちの仕事もあり毎日緊張していたのを覚えています。
時は経ち、プロジェクトメンバーによる初会議が行われました。
そこで自分のタスク内容が発表されました。
社長「一ヶ月でサイトを作れ!!」
当時、IT未経験だった私は頭が真っ白になりました。
頭の中では先ず「WEBサイト』とは?とういう感じでした。
そこから社長のパワハラが加速していきました。
毎週そのプロジェクトの進捗会議が行われるのですが、
IT未経験の私にWEBサイトを作る技術は無く、進捗は進まずにいました。
そこで社長は私に『なんでできてないんだ!ちゃんと進捗を伝えろ!』
私は冷や汗が止まらず一刻も早くこの会議から抜け出したかったのを
覚えています。
そんな感じで毎週できていない私に公開説教みたいに社長は詰めて来ました。
そういった日々が三週間くらい続き、ついに限界が来てしまいました。
ある日、恒例の会議中に社長に詰められていると、動悸と頭痛が鳴りやまくなったのです。
私は限界がきて人事部の方に初めて相談しました。
その結果、その日は早退して病院へ行くことになりました。
診断の結果は「重度のうつ病」でした。
そう私は人生初めてうつ病というものを経験したのです。
この時のことはあまり覚えていないのですが、
薬を出してくれるとのことで少しホッとした自分がいた気がします。
それからの私は、通院しながら働くことを決意しました。
しかし、事件は唐突に起きました。
ある日、働いていると会社の上層部から呼び出しがあり、
一言「最近、仕事中に居眠りしているらしいね、やる気あるの?」と言われました。
そう、私はやらかしてしまったのです。
二回ほど薬の副作用で仕事中にウトウトしてしまったのである。
それを会社の同僚に見つかり、上層部へ告げ口されていたのである。
私は一生懸命に弁明をしましたが、上層部には理解をされませんでした。
そして、その面談の最後にこう言われました「来月も態度が変わらないようであれば、君をクビにする」と。
この時、私は頭が真っ白になった。
現実を受け入れられていなかったというのが正直のところ。
時は過ぎ、一か月後再び上層部から呼び出しがあり面談が行われた。
上層部「結論から言うと来月一杯で君には辞めてもらう」と、、、
そう、この一ヶ月間私は仕事中の態度を改めたが上層部には届かなかったのである。
私は何度も辞めたくないと相談したが意見を受け入れてもらえず
結局、一ヶ月後に退職することになりました。
以上が私が社長のパワハラでうつ病になり会社をリストラされた話でした。
最後までお読みいただきありがとうございます。
今でも信じがたいですが現在では現実を受け入れつつあり何とか生きています。
最後に現在、私の主な収入源になっている『傷病手当金』について申請方法を伝授いたします。
気になる方はもうしばらくお付き合いください。
先ずは「傷病手当金」についての説明をさせていただきます。
傷病手当金とは仕事中に「病気やケガ」をした方が国から受け取れる給付金です。
申請用紙はこちらからDLできます↓
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/kenkouhokenkyuufu/k_shoute2304.pdf
こちらの用紙を全て記入し入社時に所属していた健康保険組合に送付すれば完了です。
注意としましては、初回申請時に二ヶ月程の審査期間を要することです。
二回目以降の申請から振込みまでは約二週間程でスムーズに完了しますのでご安心ください。
また、傷病手当金は退職後も通算一年半年は給付金を受け取ることができます。
自分が対象者かどうか不安な方は先ずは、自身の通っている主治医に相談してみましょう。
診断書等、色々相談に乗ってくれると思います。
それでは、以上をもちまして傷病手当金の申請について説明を終わりにします。
本当に本当に最後までお付き合いありがとうございました。
他にも生活に役立つ情報を『eblog』では発信していきますので続きを楽しみにしていただけると嬉しいです😊
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